时政要闻

国电南瑞:公司制定了《经理层成员经营业绩考核与薪酬管理办法(试行)》

2025年01月09日 | 查看: 70823

证券之星消息,国电南瑞(600406)01月09日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问:董秘您好,请问国电南瑞现行的企业绩效评价体系是什么?是国资委发布的《中央企业综合绩效评价》吗?

国电南瑞:公司制定了《经理层成员经营业绩考核与薪酬管理办法(试行)》
图片来源于网络,如有侵权,请联系删除

国电南瑞回复:公司持续健全考核激励机制,制定了《经理层成员经营业绩考核与薪酬管理办法(试行)》(详见公司2023年12月26日在上交所网站发布的公告)和其他层面的考核制度,激发员工的积极性和创造性,推动公司高质量发展。感谢您的关注。

以上内容为证券之星据公开信息整理,由智能算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。

推荐阅读:

人保车险|车险电子保单和纸质保单有什么区别?哪个更方便?

人保车险|汽车保养指南

人保车险|远离这些误区,让安全带“系”住安全

人保车险|从三个方面看新车保险买哪家好

人保服务|车险理赔的一般流程

我当委员这一年 | 全国政协委员卢跃富:助力拓宽产业工人发展空间

人保车险|买新车,快收下这份攻略!

人保服务|企业经营者应该知道的企财险

人保车险|交强险没买,可千万不能上路!

人保财险|安康险,守护您的健康与未来

关键词: